제조업 취업자수 코로나 이전보다 높은 진실 공개!

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출처: [사실은 이렇습니다] 기재부 “제조업 취업자수, 코로나 이전 19년 대비 높은 수준” - 기획재정부 | 뉴스다오

제조업 취업자 감소 원인과 40대 고용 상황

 

최근 발표된 통계에 따르면, 2023년 3분기 제조업 취업자 수가 5만 8천명 감소한 것으로 나타났습니다. 이는 코로나19 확산 이후 가장 큰 감소폭이며, 특히 40대의 고용 문제도 심각하게 부각되고 있습니다. 본 기사는 기획재정부의 입장을 통해 이러한 경과를 되짚어보고자 합니다. 현재 우리나라 경제에서의 고용 구조는 매우 중요한 이슈입니다. 제조업 부문 또한 이러한 변화를 빠짐없이 반영하고 있습니다. 이러한 통계는 향후 정책 방향 설정에 중요한 기준이 될 것입니다.

 

3분기 제조업 취업자수 감소 전망

 

2023년 3분기 제조업 취업자 수가 5만 8천명 감소한 원인은 여러 요인으로 분석됩니다. 우선, 2022년 3분기에 기록된 역대 최고 수준의 취업자 수 증가에 따른 기저효과가 중요한 역할을 했습니다. 2022년 3분기 제조업 취업자 수는 21.4만명 증가했습니다. 이는 10차 표준산업분류 개편 이후 가장 크게 증가한 수치입니다. 현재 3분기 제조업 취업자 수는 446.6만명으로 여전히 높은 수준을 유지하고 있습니다.

 

양질의 일자리 증가가 기대되는 분야

 

최근 제조업 내에서도 양질의 일자리가 증가하는 분야에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 특히 자동차 및 의료용 물질 산업에서는 취업자 수 증가세가 지속되고 있습니다. 이는 제조업 고용에 긍정적인 요인으로 작용할 것입니다. 수출 회복 흐름 또한 제조업의 고용시장에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 따라서 향후 고용 정책에 있어서 이러한 분야의 지원이 필요합니다.

 

40대의 노동 시장에서 문제점

 

한편, 40대 취업자 수의 급속한 감소는 인구 감소가 큰 영향을 미치고 있습니다. 최근 15개월 연속 40대의 취업자 수가 감소하고 있는 추세입니다. 2023년 9월 기준으로 40대 고용률은 코로나 이전인 2019년과 비교해도 여전히 높은 수준을 유지하고 있습니다. 40대 인구의 감소가 이러한 경과에 직결되고 있습니다. KDI에 따르면 40대 취업자 감소의 상당 부분이 인구 감소에 기인한다고 밝혔습니다.

 

기재부의 전반적인 입장

 

기획재정부는 3분기 제조업 취업자 수 감소가 기저 효과에 기인한다는 입장을 분명히 하고 있습니다. 제조업 취업자 수는 여전히 코로나19 이전의 수준을 유지하고 있으며, 향후에도 긍정적인 흐름이 지속될 것으로 보입니다. 40대의 고용률 또한 지속적인 증가세를 보이고 있습니다. 따라서 기재부는 향후 정책에 있어 이러한 요소들을 반영할 것이라고 전했습니다.

 

 

 

제조업 취업자 수 2022년 3분기 2023년 3분기 변화
취업자 수(만명) 452.5 446.6 -5.8

 

이러한 내용을 종합적으로 분석할 때, 제조업 고용은 여전히 긍정적인 요소가 존재하지만, 40대 취업자 수의 감소는 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 기획재정부의 다각적인 대응이 필요한 상황입니다. 향후 정책이 어떤 방향으로 나아갈지 귀추가 주목됩니다.

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