행안부 선거 공무원 휴무 보장에 차별 없다!

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출처: [사실은 이렇습니다] 행안부 “선거사무 수행 공무원 휴무보장 차별 없어” - 행정안전부 | 뉴스다오

행정안전부의 선거사무 공무원 휴무 관련 입장 설명

최근 한겨레신문에서는 지방직 공무원들이 선거 관련 업무를 수행하면서 휴무에서 제외된다는 기사 내용이 보도되었습니다. 이와 관련하여 행정안전부는 명확한 입장을 전달했습니다. 행안부는 투·개표관리에 대한 휴무 조항은 개정된 지방공무원 복무규정에 명시되어 있지만, 선거인 명부 작성 및 관련 업무를 담당하는 공무원들의 경우에는 휴무 보장이 포함되어 있지 않다고 설명했습니다. 이 글에서는 행정안전부의 입장이 무엇인지, 그리고 그것이 무엇을 의미하는지 설명하겠습니다.

 

지방공무원 복무규정 개정 내용

행정안전부에서는 투·개표 사무원의 휴식권 보장을 위해 의무적으로 1일의 휴무를 부여하는 내용을 지침으로 삼고 있습니다. 이는 선거일이 토요일 또는 공휴일인 경우 1일이 추가로 부여된다는 점에서도 명확히 드러납니다. 하지만 선거 관련 업무를 수행하는 공무원들은 이 규정에서 제외되어 있습니다. 이러한 차이는 업무의 성격상 필수적일 수 있으며, 각 업무가 실행되는 환경에서도 차별화된 대우가 이루어질 필요성이 존재합니다.

 

선거 관련 법정 사무 명확화

행안부는 선거인명부 작성과 같은 업무가 법정 사무에 해당함을 강조하고 있습니다. 이런 이유로 해당 업무를 수행하는 지방공무원들은 기본적인 업무로 간주되며 별도의 휴무 혜택을 기대하기는 어려워집니다. 이는 법령 상 명시된 고유 업무 기준에 따라서 이루어지며, 대체 휴무를 부여하는 것은 법령 개정의 취지와도 어긋나는 부분이 있다는 점을 분명히 하고 있습니다.

 

공무원의 초과근무 수당 및 대체휴무

또한 행정안전부는 초과근무를 한 공무원에게는 시간외 근무수당이나 대체 휴무를 지급할 수 있다는 점도 설명했습니다. 예를 들어, 선거인명부 담당자가 휴일에 근무한 경우는 하루의 대체휴무가 부여됩니다. 그런데 한 번 이미 지급된 대체휴무에 대해선 추가적인 보상을 하는 것은 이중 보상의 문제가 따라오므로 적절하지 않다고 강조하고 있습니다.

 

국가직과 지방직의 차별 없음

행정안전부의 입장은 국가직과 지방직 사이에 선거 사무 수행 공무원에 대한 대체 휴무에 차별이 없음을 분명히 했습니다. 국가직 공무원도 특정 조건에서 대체휴무를 부여받기는 하지만, 운전직 공무원처럼 본연의 고유한 업무를 수행하는 경우에는 차별이 발생하지 않도록 규정하고 있습니다. 이처럼 공무원의 업무 성격에 따라 다르게 적용되도록 세분화된 규정 및 방침이 필요하다는 것을 알 수 있습니다.

 

결론 및 앞으로의 방향

결론적으로, 행정안전부는 선거 관련 공무원들에게 균등한 대우를 하기 위한 다양한 정책을 마련하고 있으며, 법령에 근거한 업무 수행 기준을 명확히 하여 차별이 없음을 알리고 있습니다. 이러한 기준은 앞으로의 선거 관리 효율성을 높이고, 관련 공무원들의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 향후에도 이러한 규정이 일관성 있게 적용되어야 할 것이며, 필요할 경우 지속적인 검토와 수정이 이루어지길 기대합니다.

 

 

자세한 내용은 아래 링크를 참고하시기 바랍니다: 행정안전부 “선거사무 수행 공무원 휴무보장 차별 없어” - 행정안전부 | 뉴스다오

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