외국인력 수급 업종별 변화 주목해야!

News  · 

뉴스다오 속보

출처: 외국인력 수급 변동, 업종별 개편! | 뉴스다오

외국인력의 합리적 관리 방안

 

정부는 외국인력을 합리적으로 관리하기 위해 여러 제도적 노력을 강화하고 있습니다. 가장 중요한 목표는 외국인력 수급의 안정적인 관리와 탄력적인 대응을 통해 노동시장에서의 문제를 최소화하는 것입니다. 이번 글에서는 외국인력 수급의 예측가능성을 높이는 방법과 함께 비전문인력 중심의 통합적 총량관리 체계, 정책 심의기구의 일원화, 민간 업체 관리 강화 등의 내용을 자세히 살펴보겠습니다.

 

외국인력 수급 예측가능성 향상

 

정부는 외국인력 수급의 예측가능성을 높이기 위해 업종별 중장기 인력수급 전망을 시행합니다. 기존의 방식은 비자별 단기 수요에 대응하는 경향이 있었으나, 이는 보다 체계적인 관리가 필요한 상황을 초래했습니다. 체계적 관리를 위해 각 부처별로 역할을 강화하고, 수요자 중심의 인력정책을 추진할 것입니다. 이러한 방향은 각 부처의 협력과 통합적인 관리 체계 구축으로 이어질 것입니다.

 

비전문인력 중심의 총량관리 체계

 

정부는 비전문인력에 대한 통합적 총량관리 체계를 구축하여 외국인력 수요 변화에 맞춰 탄력적으로 대응할 계획입니다. 외국인력 정책위원회 등 과거 정책들이 분산되어 관리되어 왔으나, 새로운 통합체계에서는 부처 간 연결성을 강화하니다. 각 비자별 도입 규모는 정책 위원회의 통합적 조정하에 있을 것이며, 이는 효율성을 크게 높일 것입니다.

기대효과
탄력적 대응
통합적 관리
효율성 증대

 

정책 심의기구 일원화

 

정책의 연계성을 높이기 위해 외국인 관련 정책 심의기구들이 일원화됩니다. 기존의 여러 위원회들은 정책 간의 연계성이 떨어져 있었으나, 새로운 체계 아래에서 효율적인 총괄과 조정 기능이 향상될 것입니다. 정책의 일원화는 모든 관련 부처 간의 협력을 증진시키고 통합적인 접근을 가능하게 할 것입니다. 이를 통해 외국인력 관리의 일관성과 효율성이 높아질 것으로 예상됩니다.

 

민간 업체 관리 강화

 

정부는 외국인력을 도입하는 민간 업체에 대한 관리와 감독을 강화할 예정입니다. 이는 불합리한 송출비 부담을 줄이고, 인력 이탈을 예방하기 위한 것입니다. 자격 기준 마련과 평가를 통해 민간 알선업체의 전문성을 높이며 공공의 책임성을 강화할 것입니다. 또한, 공공형 계절근로의 확대는 전체 외국인력 관리 체계를 안정적으로 만드는 데 기여할 것입니다.

관리 강화 방향
전문성 평가
투명성 확보
공공 책임성 증대

 

문의 및 자료 출처

 

정부에 대한 궁금증이나 추가적인 정보는 다음의 연락처를 통해 확인할 수 있습니다:

 

정책 브리핑의 뉴스자료는 다음의 사이트에서 확인할 수 있습니다: <자료출처=정책브리핑 https://www.korea.kr> 외국인력 수급 변동, 업종별 개편! | 뉴스다오

 

빠르고 정확한 뉴스를 원한다면? 바로, newsdao.kr